Вакансии

Обращаем ваше внимание, что в соответствии с п.1 ст.6 ФЗ № 152-ФЗ «О защите персональных данных», обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. В связи с этим резюме, направленные посредством электронной почты, мы не рассматриваем.

По вопросам трудоустройства и актуальным вакансиям обращайтесь в службу по управлению персоналом АО «Мособлэнерго»:

Для сведения

Согласно п. 2.2. «Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве», которое дает соискатель при регистрации на сайте:

«соискатель выражает согласие Исполнителю на осуществление со всеми персональными данными, указанными Соискателем при регистрации на Сайте или в последующем на Сайте, в том числе в соответствующем Резюме, следующих действий: распространение (только в отношении Резюме или данных из Резюме), сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, предоставление, доступ, блокирование, уничтожение, поиск и сбор информации о Соискателе из общедоступных источников информации на основе сведений, указанных в Резюме.»

Согласно п. 2.12. вышеуказанного Соглашения «…Соискатель выражает Исполнителю свое согласие на предоставление Исполнителем поручения на обработку персональных данных Соискателя, размещаемых в форме резюме на Сайте, указанных Соискателем при его регистрации на Сайте или в последующем на Сайте, любому третьему лицу на основании заключаемого с этим лицом соответствующего договора.»

При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от потенциального работодателя этой вакансии Соискатель выражает согласие на использование своих персональных данных с целью трудоустройства в соответствии с федеральным законом № 152-ФЗ «О защите персональных данных»